Retour à l'accueil Retour à l'accueil Retour à l'accueil
 

Employeurs

  • Comment calcule-t-on la cotisation employeur ?

  • Travailleurs

  • Conditions d’accès

  • Procédure administrative

  • Procédure administrative Cocof


  • Témoignages
    F.A.Q.
    Plan Tutorat

    Nos dépliants

  • Plan Tandem
  • Plan Tutorat
  • Etudes et liens utiles
    Evolution du Plan




     
    Plan Tutorat   
      Imprimer cette page

    ACTUELLEMENT CETTE MESURE N'EST PLUS D'APPLICATION

    Quelles conditions doit remplir le travailleur de plus de 55 ans ?

    • Etre en crédit temps à mi-temps
    • Avoir 10 ans d'expérience dans le secteur et dans sa catégorie professionnelle
    • Répondre aux exigences de qualification professionnelle pour sa fonction
    • S'engager à suivre une formation de tuteur
    • Il doit avertir l'ONEM dans les 15 jours avant le début de ses activités

    Dans quel cadre ?

    • Le travailleur peut exercer ces activités au sein de son institution, chez un autre employeur ou dans un centre de formation du secteur reconnu par la SCP
    • Il doit développer un projet pédagogique avec l'employeur en faveur d'un ou plusieurs nouveaux travailleurs sous contrat d'emploi depuis moins d'un an

    Sous quel statut ?

    • Les heures de tutorat feront l'objet d'un contrat d'emploi avec l'employeur et seront payées au salaire horaire du travailleur, compte tenu de son ancienneté barémique
    • Cette rémunération s'ajoute aux revenus de son mi-temps presté ainsi qu'à ses revenus de remplacement du travailleur (allocations crédit temps, Tandem 1)
    • La rémunération des heures de tutorat, augmentée de ses allocations de remplacement, ne peut au total dépasser la rémunération brute que le travailleur avait initialement avant d'entrer dans le crédit temps à mi-temps.

    L'employeur

    • Reçoit une allocation du Fonds Old Timer équivalente aux heures de tutorat prestées et couvrant le coût salarial total (même base que le pouvoir subsidiant pour la fonction et par type d'institution)

    Modalités

    • Quand l'employeur et le travailleur conviennent d'un projet de tutorat, d'accompagnement ou de formation pour un ou plusieurs nouveaux travailleurs, ils en font la demande au Fonds Old Timer qui leur fournira les documents ad hoc.


    • Mise à jour le 11 septembre 2007



      Copyright © 2005-2018 Plan Tandem - Conception & Réalisation : asbl Inform'Action